AWS admet supprimer 16 000 emplois, en plus des licenciements déjà annoncés à la fin de l’année dernière. Cette restructuration intervient malgré des bénéfices records et est imputable à l’IA.
Bien que presque tous les porte-parole des grandes entreprises technologiques maintiennent que l’IA créera des emplois, la technologie provoque surtout des licenciements massifs dans un premier temps. Ainsi, Amazon va supprimer à nouveau 16 000 emplois chez AWS. Les améliorations apportées aux assistants IA et à l’automatisation basée sur l’IA seraient en partie à l’origine de cette décision. AWS recherche ainsi une plus grande efficacité au sein de l’organisation.
Oups
L’entreprise américaine annonce maintenant ces suppressions de postes en raison d’une erreur interne. Un brouillon de courriel concernant la vague de licenciements a été envoyé par erreur à certains employés ordinaires. AWS a ainsi été contraint de communiquer sur cette restructuration baptisée « projet Dawn ».
En octobre, Amazon avait déjà annoncé son intention de se séparer de 14 000 personnes, ce qui porte le nombre total de licenciements à 30 000. Ces suppressions de postes devraient principalement avoir lieu aux États-Unis.
Pluie de licenciements
Amazon est loin d’être la seule entreprise à licencier massivement. L’année dernière, Microsoft a annoncé la suppression de 15 000 postes au total, Salesforce a renvoyé 4 000 personnes et Workday a déjà licencié 1 750 personnes début 2025 en raison de l’IA. Plus près de chez nous, ASML licencie 1 700 personnes malgré des bénéfices importants, dans un souci d’efficacité.