Andy Jassy, PDG de l’entreprise, aurait utilisé un langage assez sévère lord d’une réunion pour expliquer aux employés qu’Amazon veut absolument réduire le nombre de télétravailleurs.
Les employés d’Amazon qui refusent toujours de venir au bureau au moins trois jours par semaine risquent de perdre leur emploi. Jassy l’a dit clairement lors d’une réunion au début du mois, dont Business Insider a pu écouter les enregistrements.
Lutte des travailleurs
L’entreprise américaine tente depuis plusieurs mois de freiner fermement le télétravail et semble prête à faire feu de tout bois. Jassy a été clair : si on ne revient pas travailler au bureau, c’est la fin des relations entre Amazon et vous.
Selon Jassy, cette décision n’est pas fondée sur des données sur le télétravail par rapport au travail de bureau, mais plutôt sur un jugement personnel. Pour lui, il faut mettre fin aux désaccords et il est temps de s’engager. Les personnes qui se montrent peu coopératives doivent chercher un nouvel emploi.
Le conflit entre les employés d’Amazon et leurs supérieurs remonte à loin. Plus de 30 000 personnes ont signé une pétition en faveur du maintien du télétravail, mais Amazon a ignoré ce résultat. Entre-temps, l’entreprise a menacé de pousser des personnes à la démission involontaire et d’en transférer d’autres vers de nouveaux lieux de travail éloignés.
Jassy a soutenu son jugement en expliquant qu’Amazon ne se basait pas non plus sur des données quand elle a organisé le télétravail pendant les grands confinements de Covid-19. Ce n’est évidemment pas un argument très convaincant. Il dit aussi avoir parlé à des dizaines de PDG d’autres entreprises, qui sont tous d’accord avec lui en ce qui concerne le retour au bureau. L’argument classique « mais ils le font aussi ».
Amazon n’est pas la seule entreprise à vouloir faire disparaître le télétravail, Zoom préfère également que ses employés reviennent. La situation serait peut-être différente s’il s’agissait d’entreprises belges. Après tout, la Belgique a récemment été reconnue comme le pays le plus sûr d’Europe pour le télétravail.